【天府源集团】诚聘英才 | “职”到你来
日期：2021-07-02 09:53:04 / 人气： / 来源：sctfy
运营副总经理
岗位职责
1、负责公司日常业务运营工作的协调和规划工作，制定业务目标并主导达成，以及全面负责运营团队的日常管理工作；
2、合理配置人力资源及财务管理，提升各部门工作效率，提高员工满意度。
3、完善优化咨询、培训、劳务外包服务项目标准化，针对目标客户群体制定运营规划、战略、布局并实施；
4、负责项目定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设的整体策略和计划的制定和实施；
5、组织运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；
6、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，30岁-45岁， 至少5年以上第三方人力资源行业管理经验和成功客户开发运营经验；
2、具备优秀的分析规划能力、洞察力、业务拓展能力以及应变能力；
3、具备优秀的沟通能力，团队意识和执行能力；
4、具有大型人力资源服务行业企业高管经验，成熟的客户管理和服务产品管理经验优先。
5、形象气质佳、党员优先。
工资待遇
综合年薪30万起，具体面谈。
市场主管 1、 制定咨询、培训或劳务项目管理制度，包括业务流程、管理制度和管理规范； 2、负责有计划性的开发拓展客户，维护已有客户关系，与客户达成合作； 3、负责公司咨询、培训或劳务项目业务管理，对业务进行项目评估、风险预估、成本和收益测算、项目费用收款； 4、负责制定和执行咨询、培训或劳务项目方案； 5、 负责随时跟进项目动态，及时处理各项问题，提高服务质量。 任职要求 1、28-40岁，全日制大专及以上学历，985/211院校毕业优先； 2、3年以上同岗位咨询、培训或劳务项目工作经验，具有丰富的咨询、培训或劳务等项目营销、管理工作经验， 3、具备较强的业务开拓能力、谈判技巧能力； 5、形象气质佳、党员优先。 工资待遇 综合年薪15万起，具体面谈。 新媒体专员 1.、负责公司网站、微信公众号、抖音等平台的运营维护日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度； 2、结合公司活动资源制定相应的运营推广计划,策划组织公司线上和线下活动，搭建公司服务项目宣传等平台； 3、根据公司网站、微信公众号、抖音等推广效果，分析数据，总结经验，建立有效的推广手段,提升活跃度和粉丝数量； 4、负责公司网站、微信公众号、抖音等自有平台的资讯文章编辑发布及维护管理； 5、负责公司各项目活动现场的媒体执行； 6、开发媒体合作渠道，负责公司整体对外品牌形象维护及媒体曝光合作。 任职要求 1、22-35岁，全日制大专及以上学历，985/211院校毕业优先； 2、熟练运用设计软件，如cdr、ps、ai等制图软件； 3、具有优秀的文案编辑、撰写能力，擅长宣传写作、推广软文、项目活动的文案策划； 4、会拍照，具有优良的审美观，能够根据文案内容选择搭配合适的图片素材； 5.、思维活跃开阔，有创新意识，能独立完成媒体活动策划、执行、落地等； 6、形象气质佳、党员优先。 工资待遇 5-8K/月，具体面谈。 综合福利 联系我们 求职热线：028-8738 1339 18080190088（徐老师） 面试/工作地址： 成都市青羊区清江中路20号中国成都人力资源服务产业园17层16、17号。